各党总支（直属党支部）、各单位：
为了适应学院事业发展需要，加强学院工会组织建设，完善工会组织构架，不断推进学院民主政治建设，根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》和教育部《学校教职工代表大会工作规程》等规定，经院党委研究，决定组建我院二级单位分工会，成立二级分工会委员会。现就有关事项通知如下：
一、二级分工会的职责
1.参与讨论本单位教职工队伍建设、教育教学改革、科研工作、管理改革以及其他重大改革和重大问题解决方案，提出意见和建议。
2.协助党政开展教书育人、管理育人、服务育人工作，积极协助开展师德师风建设工作。
3.按照有关规定参与本单位的民主管理和监督，评议领导干部。
4.对本单位教职工的聘任、考核、奖惩工作提出意见和建议。
5.关心教职工的思想、工作和生活，帮助解决思想认识问题和工作、生活中的实际问题。
6.积极开展工会的宣传教育、文化体育、生活福利、劳动保护、女教职工、青年教职工等方面的各项活动。
7.通过多种形式对本单位工作提出意见和建议，监督本单位规章制度的落实和执行，提出整改意见和建议。
8.完成学院工会交办的其他工作。
二、二级分工会的调整原则及管理体制
按苏安院党〔2020〕27号“关于成立二级组织机构的通知文件精神，结合学院工会实际情况，将原有二级单位工会机构组建为8个二级分工会和2个直属工会小组。二级分工会（直属工会小组）受学院工会和所在党总支（直属党支部）双重领导。
（1）工业安全与职业健康学院分工会；
（2）交通与安全学院分工会；
（3）网络与信息安全学院分工会；
（4）机械工程学院分工会；
（5）电气工程学院分工会；
（6）基础课教学部分工会；
（7）机关分工会；
（8）后勤服务中心分工会；
（9）马克思主义学院直属工会小组；
（10）继续教育学院直属工会小组。
三、二级分工会委员会的组成和任期
分工会委员会一般由3人组成，其中设主席1人，女性委员不少于1人；直属工会小组设主席1人。
分工会委员会从组建开始为第一届，每届任期5年。任期届满后须换届选举新一届工会委员会。
四、二级分工会委员会的组建程序
1.由分工会（直属工会小组）所在党组织推荐，提出候选人名单，报学院工会审批，同意后参加选举。选举工作由各党总支负责组织，学院工会负责指导协调。
2.召开工会会员大会，民主选举产生分工会委员会。选举必须实行差额选举，实际参加选举人数达到应参加选举人数2/3以上，且赞成票达到半数以上选举方为有效，选举结果应在会上公布。
3.分工会（直属工会小组）委员会产生后，召开第一次全体成员会议，选举（等额）主席。
4.分工会（直属工会小组）委员会委员、主席的选举结果，须报学院工会审批。
五、二级分工会委员会委员的任职条件
1.所属单位在职的工会会员。
2.能坚持正确的政治方向，认真贯彻执行党的路线方针、政策，遵守国家法律、法规。
3.有较高的政策理论水平，有较强的参政、议事能力。
4.热心工会和公益工作，甘于奉献，清正廉洁，有一定的组织活动能力和群众工作经验，善于倾听教职工意见、维护教职工合法权益，热心为教职工办实事，在教职工中有一定的威信。
六、工作要求
1.各党总支（直属党支部）、各单位要统一思想，明确责任，切实把分工会组织建设作为服务职工维护合法权益的工作基础、强化工会上下互动作用的重要着力点，摆上重要议事日程。
2.新一届分工会组织要坚持党的领导，争取行政支持，积极开展各项活动，发挥职能作用，加强自身建设，提升工作水平，服务职工权益合理诉求，努力开创工会工作新局面。
3.在2021年5月14日前完成各分工会（直属工会小组）组建工作。
附件：1. 关于××第一届分工会委员候选人提名的请示（样式）
2. 关于成立××分工会委员会选举结果的报告（样式）
中共江苏安全技术职业学院委员会
2021年4月28日
附件1
关于××第一届分工会委员候选人提名的请示
（样式）
学院工会：
经党总支（直属党支部）研究,确定提名××等同志为××新一届分工会委员会委员候选人。
妥否,请批。
××单位分工会（筹）
年月日
附件2
关于成立××分工会委员会选举结果的报告
（样式）
学院工会：
我单位于××年××月××日召开全体职工大会，根据《工会法》和《工会章程》的有关规定，采取差额选举的办法，投票选举产生了××分工会第一届工会委员会，××、××同志当选为分工会委员会委员，其中××同志当选为分工会主席。
特此报告，请予批复。
××分工会委员会
年 月 日
